個人情報の取り扱

１．取得および利用目的

株式会社As Soon As（以下「弊社」という）は、当社の人材派遣・職業紹介サービスをご希望される皆様の氏名、住所、電話番号、メールアドレス等の個人を識別できる情報を取得します。取得の目的は、人材派遣・職業紹介のためとし、それ以外の目的での利用は原則としていたしません。

２．個人情報の第三者への開示

当社は、利用者の個人情報について、利用目的に定める場合を除き、原則として第三者に開示することはせず、利用者の同意を得た場合に限り開示します。ただし、次の場合には、関係法令に反しない範囲で、利用者の同意なく個人情報を開示することがあります。

（1） 法令に基づく場合。

（2） 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合。

（3） 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合。

（4） 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。

（5） 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての提供を求められた場合。

（6） 利用者本人から明示的に第三者への提供を求められた場合。

３．免責

第三者による個人情報の取得に関して、次の場合、当社は何らの責任を負いません。

（1） 利用者が本サービスの機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。

（2） 利用者の活動情報、または本サービスに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合。

（3） 本サービスからリンクされる外部サービスにおいて、利用者が個人情報を提供し、また、それが利用された場合。

（4） 利用者以外の第三者が個人を識別できる情報（ID・パスワード等）を入手した場合。

４．外部委託

当社は、個人情報を取り扱う業務全部または一部を外部に委託する場合があります。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持に関する契約を結んだうえで行います。また、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。

５．個人情報提供の任意性

応募者の個人情報の当社への提供は、応募者の同意に基づく任意ですが、必要な情報が提供されない場合、各種サービスを受けられない場合があります。

６．個人情報の開示等の請求に応じる手続き

ご提供いただいた個人情報については、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止の請求を当社問合せ窓口に申し出ることができます。

７．個人情報管理責任者およびお問い合わせ先

当社では、個人情報を適切に保護するための管理者を下記の者が担当いたしております。また、個人情報管理に関する問い合わせや開示、訂正または削除のご依頼は下記までご連絡ください。

株式会社As Soon As  経営管理本部

TEL  070-1397-5490

付則

この規約は2023年8月3日から実施します。