利用規約

『Open Heart JP』（以下「本サービス」といいます）とは、株式会社As Soon As（以下「当社」といいます）が提供する人材派遣・職業紹介サービスをいいます。

■第１条（人材派遣・職業紹介サービス）

当社が運営する本サービスとは、登録者に対して、キャリア、スキル、適性に合うと考えられる求人案件を紹介する人材派遣・職業紹介サービスであり、就業・転職支援サービスの総称をいいます。

■第２条（本サービスの申込・利用）

１．オンライン登録の手続きについては、本サービス上のWebサイト内でのご案内および当社所定の方法に従って、本サービスに登録される方（以下「登録者」といいます）本人が行うものとします。

２．登録者は、本サービスの利用の申込をした時に本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、本サービスを利用しないことをもってのみ認められるものとします。

３．当社は、本サービス申込者の申し出内容が法令に違反すると判断したときは、本サービスの利用の申込をお断りすることができるものとします。

■第３条（本サービスの提供）

当社は、以下の中から登録者に適切なものを当社の判断で提供するものとします。

(1) 電話やe-mail、面談（対面・WEB）による就業・転職相談の実施

(2) 個別担当者による就業・転職活動支援

(3) 求人情報の提供

(4) 求人企業への派遣・応募手続の代行

(5) その他登録者の就業・転職活動に有益と当社が判断する一切のサービス

■第４条（本サービス利用の終了事由）

当社は、登録者が以下に該当すると判断したときは、登録者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了させることができるものとします。

(1) 登録者が第６条に掲げる行為を行ったとき

(2) 登録者が本規約に著しく違反したとき

(3) 登録者が暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第７７号）

第２条第１項第１号から６号までに定める者に該当することが判明したとき

■第５条（登録者の責任）

１．当社は、登録者が求人企業に派遣もしくは入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件について確認を行います。人材派遣については当社が提示する条件提示書を登録者が直接確認した後に雇用契約を結ぶものとします。

人材紹介については登録者が登録者の責任において、再度求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとします。

人材紹介について当社は、当社が確認しかつ登録者に通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることに関して保証できないものとします。

２．登録者が本サービスの利用に起因して、第三者との間で紛争等が生じたときには、当社に責任がある場合を除き、当社は何らの責任を負わず、登録者は、自身の責任においてこれに対処するものとします。

３．登録者は、本サービスが必ずしも登録者を就業・転職の成功に導かない可能性があることを認識し、承諾します。

■第６条（登録者の禁止事項）

登録者は、本サービスにおいて、次の各号に定める行為またはそのおそれのある行為を行ってはならないものとします。

(1)当社または第三者の知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権等の権利を侵害する行為。

(2)当社または第三者を差別、批判、攻撃または誹謗中傷する行為。

(3)当社または第三者に対して、不利益を与える行為。

(4)重複、虚偽の情報または利用者以外の情報を登録、告知、提供する行為。

(5)営業活動、または営利を目的とする情報を提供する行為。

(6)政治活動、選挙活動、宗教活動、またはそれらに類する行為。

(7)本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。

(8)本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為。

(9)暴力的な言動、またはそれに類する行為。

(10)法令、または公序良俗に反する行為。

(11)前各号に定めるほか、求職活動に関係しないと当社が判断する行為。

■第７条（免責）

当社は、本サービスの利用により登録者または第三者が被った損害について、当社に責任がない限り、一切の責任を負わないものとします。

■第８条（個人情報の取り扱い）

１．登録者の個人情報の取り扱いについては、別途『当社個人情報保護方針』および『個人情報の取り扱いについて』に定めています。当社は、これらに基づき登録者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。

２．登録者は、前項の『個人情報の取り扱いについて』を承諾して本サービスを利用するものとします。

■第９条（規約の変更）

当社は、本規約を必要に応じて変更することができるものとします。変更の内容については、インターネット上での告知、または電子メールによる通知等の方法により登録者へ通知し、一ヶ月経過した時または登録者が変更後最初に本サービスを利用した時のいずれか早い時に登録者が変更を承諾したものとみなします。

■第１０条（協議事項）

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議のうえ、これを解決するものとします。

■第１１条（準拠法および管轄）

本規約は日本法を準拠法とし、本サービスおよび本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

＜付則＞

この規約は2023年8月3日から実施します。